المال والأعمال | الخميس 28 سبتمبر, 2023 11:37 صباحاً |

أطلقت هيئة دبي الرقمية المرحلة التمهيدية لمشروع الجيل الثاني لنظم الموارد الحكومية 2.0 للجهات الحكومية المدرجة تحت مظلة نظم الموارد الحكومية (GRP)، والتي تشمل نظم المالية والموارد البشرية والرواتب والمشتريات والعقود وإدارة وصيانة الأصول. وذلك سعياً نحو تعزيز التكامل الحكومي ورفع الكفاءة والإنتاجية للجهات الحكومية وتلبيةً لاحتياجاتها المستقبلية من خلال توظيف أحدث التقنيات الناشئة. 

 

وتهدف دبي الرقمية من خلال المشروع إلى تكريس تنافسية دبي ومكانتها ضمن صدارة مدن العالم في التحول الرقمي، وتحقيق آثار اقتصادية إيجابية أكبر نتيجة تبني نُظم الموارد الحكومية كنظم مشتركة في حكومة دبي. إلى جانب تفعيل التخطيط وعملية اتخاذ القرار، وتقديم تجربة سلسة للموظفين والمتعاملين.

 

جاء ذلك من خلال إطلاق المرحلة التمهيدية لمشروع نظم الموارد الحكومية 2.0 الذي نظمته دبي الرقمية، بحضور المدراء التنفيذيين في قطاعات الدعم المؤسسي ومدراء الإدارات وممثلي الجهات الحكومية في كل من إدارات الموارد البشرية والمالية والمشتريات والعقود.

 

وتطرقت هيئة دبي الرقمية في هذا الحدث إلى سُبل وآليات تطوير هذه النظم والارتقاء بها بما يتوافق مع مكانة إمارة دبي كمدينة رائدة عالمياً في تأسيس أنظمة رقمية سهلة وسلسة وشاملة للخدمات الحكومية، من خلال توظيف الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الناشئة في ظل المشهد الرقمي العالمي المتغير بوتيرة متسارعة، وبما يُقدم ممكنات رقمية حديثة للجهات ويضمن تحقيق رؤية فعالة ومتكاملة للعمليات الحكومية. 

 

وفي كلمته خلال الإطلاق قال سعادة مطر سعيد الحميري، الرئيس التنفيذي لمؤسسة حكومة دبي الرقمية "إن نُظم الموارد الحكومية تُشكل ترجمة عملية لرؤية دبي الرقمية، التي تهدف إلى رقمنة الحياة بجميع أبعادها من خلال تعزيز البيئة الرقمية القوية الممكنة للخدمات والتجارب الرقمية. إذ سيعمل المشروع على تعزيز الكفاءة ورفع الإنتاجية وتعزيز جودة البيانات وحوكمتها وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير وأطر العمل الحديثة. كما سيرفع من مستوى رضا شركاء دبي الرقمية في المنظومة". 

 

وأضاف سعادته: “ما نسعى إليه في الجيل الثاني من نظم الموارد الحكومية GRP 2.0 هو ليس فقط تحديث تقني لنظم الموارد الحكومية: بل إلى فرصة للارتقاء بآليات العمل، والتمكين لمستويات جديدة من الحوكمة الشاملة، وإلى تخطيط وإدارة أفضل لعمليات الموارد البشرية والأنظمة المالية والمشتريات وغيرها من المهام، والارتقاء كذلك بقدرات وخصائص نظم الموارد الحكومية، والاستفادة القصوى من التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي وذلك في بيئة تشغيلية تتميز بأعلى مستويات الأداء والأمان ومن خلال تجربة سلسة وسهلة الاستخدام".

 

وأكد سعادة مطر الحميري على أن نجاح المشروع مرهون بمشاركة الجهات الحكومية وجهودها التي ستسهم في ترسيخ مكانة دبي كمدينة رائدة في مجال التحول الرقمي. حيث عززت النُظم منذ اطلاقها تنافسية دبي ضمن صدارة مُدن العالم بهذا القطاع، وكانت الجهات الحكومية مع دبي الرقمية خطوة بخطوة في مسيرة هذه الرحلة، التي بدأت بثلاث جهات حكومية ووصلت الى 70 جهة حكومية تضم أكثر من 40 نظام، يتجاوز عدد مستخدميها اليوم أكثر من 80 ألف مستخدم.

 

 

ويُعد المشروع تأكيداً على أهمية التعاون والعمل المشترك بين الجهات الحكومية لدعم ورفع كفاءة النظم وتعزيز التحول الرقمي الشامل وتمكين الجهات الحكومية، لتبقى منظومة الموارد الحكومية منفتحة على تقنيات العصر ومستجداته الذي أصبح ركيزة أساسية من استراتيجية دبي الرقمية وخطة عملها للحاضر والمستقبل. 

 

 

- انتهى -