الحكومية | الثلاثاء 1 مايو, 2018 1:41 مساءً |

ضمن فعاليات حدث "المستقبل الآن 2018" والذي تنظمه دبي الذكية للعام الثاني على التوالي في حي دبي للتصميم لتسليط الضوء على أبرز مشاريعها في مسيرة التحول الذكي، خرجت دبي الذكية الدفعة الأولى من المنتسبين لبرنامج "إعداد" للتدريب والتأهيل، والذي أطلقته بهدف تأسيس جيل إماراتي من التقنيين المؤهلين وذوي الكفاءة العالية بمجال بناء المدن الذكية.

 

واستعرض المنتسبون للبرنامج، خلال حفل التخريج، مشاريعهم المبتكرة في المجالات التقنية، والتي أعدوها بعد استكمالهم للبرنامج التدريبي الذي امتد لـ 5 أشهر، وضم مرحلتين للتدريب الداخلي والخارجي، قدمها لهم، نخبة من موظفي دبي الذكية من ذوي الخبرات والكفاءات العالية، إلى جانب شركات عالمية متخصصة، زودت المشاركين بالبرنامج من الخريجين الإماراتيين بخبرات متعددة بمجالات أساسيات تطوير البرمجيات، وأساليب إدارة المشاريع وتحليل الأعمال، وغيرها من المحاور المهمة بمنظومة بناء المدن الذكية.

 

وفي كلمتها خلال الحفل، قالت سعادة الدكتورة عائشة بنت بطي بن بشر، مدير عام دبي الذكية، إن برنامج "إعداد" يسعى لتخريج الكفاءات المواطنة التي تمتلك المهارات والقدرات على تلبية احتياجات المستقبل، من خلال المعرفة المسبقة والعميقة للتعامل مع أحدث التقنيات الذكية في العالم والقدرة على تطويرها، وذلك ضمن برنامج تدريبي نوعي ومتكامل، طورته دبي الذكية لتأهيل جيل من الخبراء والمتخصصين بمجال بناء المدن الذكية.

 

وأوضحت أن البرنامج سيسهم في صقل قدرات وخبرات الشباب الإماراتي ليكونوا قادرين على تولي زمام المبادرة والمساهمة في تحقيق رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، لتعزيز مكانة دبي كنموذج عالمي يحتذى به في مجال المدن الذكية.

 

وأشارت سعادتها إلى أن التوجيهات السديدة للقيادة الرشيدة ورؤيتها الثاقبة، ترتكز على الاستثمار في الإنسان وشباب الوطن ليكونوا بُناة مستقبله المشرق. وأعربت عن شكرها لكل من ساهم في نجاح برنامج "إعداد" وسخر وقته وجهده لفائدة المنتسبين للبرنامج، وساهم بإعداد جيل يُعتد به لمستقبل هذا الوطن.

 

ومن جهته أكد سعادة وسام لوتاه، المدير التنفيذي لمؤسسة حكومة دبي الذكية، حرصها وفي كافة استراتيجياتها وخططها على توفير الفرص لتمكين الكوادر الإماراتية الشابة في شتى المجالات، وتعزيز مفاهيم الابتكار والابداع، كما لم تدخر جهداً لتدريب وتأهيل هذه الكوادر وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية ومن خلال توفير أفضل البرامج والخبرات لتدريبهم.

 

وأشار أن إطلاق برنامج "إعداد" جاء بهدف إعداد المواطنين من الخريجين الجدد، ممن تقدموا للعمل في دبي الذكية ومؤسستيها، وتأهيلهم بالشكل المناسب للقيام بأدوارهم، ضمن إمكانات عالية ومستويات متقدمة، تجعلهم قادرين على الانخراط بشكل فعال في مجالات العمل المختلفة بدبي الذكية دون عوائق، وبشكل يعزز مستويات الإنتاجية والابتكار والإبداع لديهم.

 

موضحاً أن عملية بناء المدن الذكية، تتطلب وجود أجيال من الكوادر البشرية المؤهلة، التي تمتلك المهارات والقدرات التي تواكب احتياجات المستقبل، وذلك تلبية لمتطلبات تحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة، المتمثلة بمسيرة مئوية الإمارات 2071، فبناء الإنسان هو الركيزة الأساسية لتمكين دبي الذكية من القيام بدورها الرئيس في قيادة تحول إمارة دبي إلى مدينة ذكية بالكامل.

 

ويشمل برنامج "إعداد"، تدريب الطلبة الخريجين ممن تقدموا لوظائف دبي الذكية على أهم المشاريع العالمية، والتعرف على هياكل وخوارزميات البيانات، إلى جانب إكسابهم مهارات متنوعة كالمهارات الحياتية ومهارات التواصل وفن إعداد وتقديم العروض التقديمية وآليات العمل كفريق وغيرها من المحاور المهمة.