٢٠ أبريل ٢٠٢٤هـ - ٢٠ أبريل ٢٠٢٤م
الاشتراك في النشرة البريدية
عين الرياض
Effective Negotiation

التفاوض الفعال

تسجيل
طلب مكالمة هاتفية
تهدف هذه الدورة التي تستمر يومين إلى شرح المراحل الرئيسية لعملية التفاوض والتكتيكات المرتبطة بإقناع موظفي المبيعات والتأثير عليهم للموافقة على أفضل صفقة. سوف يمارس المندوبون كيفية استخدام قائمة مراجعة للتفاوض ونموذج لتخطيط وإدارة نهجهم في المفاوضات وإتاحة الفرصة لهم لممارسة التفاوض في بيئة آمنة.

 


 
الهاتف: +97143116505
البريد الكتروني : mena.enquiries@cips.org
رابط الفعاليه : إضغط هنا
منظم التدريب
CIPS
CIPS
الهاتف: 971 (0)4 3116505
الفاكس: 971 (0)4 3328810
البريد الالكتروني: mena.enquiries@cips.org
الموقع: إضغط هنا
Instagram
8 - 9 أكتوبر, 2019 -


للتسجيل ( إذا كنت مهتما في هذه الدورة ، الرجاء تسجيل التفاصيل أدناه )
سجل الان ▼
التاريخ والموقع
الإسم الأول *
إسم العائلة
الجنس
 
المسمى الوظيفي
 
شركة
 
الهاتف:
الجوال
البريد الالكتروني *
البلد
المدينة:
 
بإرسال هذه التفاصيل فأنك توافق على الشروط والأحكام والسياسات الخاصة بعين الرياض
* حقول إلزامية
 
اكتب تعليقك (عرض 3 تعليقات)
لمزيد من الأمان نرجو كتابة الإجابة في المربع أدناه:
ايمان الثلاثاء 17 سبتمبر, 2019 3:03 صباحاً
اسجل
ايمان الثلاثاء 17 سبتمبر, 2019 3:02 صباحاً
اريد اسجل بهالدوره
عبدالمجيد الخميس 25 يوليو, 2019 7:30 مساءً
كم الأسعار
المزيد من الدورات التدريبية المقبلة
برنامج معايير المراجعة الدولية
الرياض
مركز التدريب : الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين
شهادة في التنمية السياحية المستدامة.
ميرك للتدريب و الاستشارات , دبي
21 - 25 أبريل, 2024
دبي
مركز التدريب : ميرك للتدريب و الاستشارات
إدارة الممتلكات العقارية
بث مباشر , عن بعد
21 - 26 أبريل, 2024
عن بعد
5 - 9 مايو, 2024
عن بعد
19 - 23 مايو, 2024
عن بعد
مركز التدريب : المعهد العقاري السعودي
 شهادة الأخصائي المعتمد خدمة العملاء (مصدّق من ISM)
عن بعد , تدريب افتراضي مباشر
28 أبريل - 2 مايو, 2024
تدريب افتراضي مباشر
مركز التدريب : ميرك للاستشارات والتدريب
التسويق الاجتماعي
معهد الادارة العامة , تدريب افتراضي مباشر
2 - 9 مايو, 2024
8:00 - 14:00
مكة المكرمة
مركز التدريب : معهد الادارة العامة
بالتصنيف (13)
حسب المدينة (13)
حسب التاريخ (13)
إضافة إلى عين الرياض
سوٌق برنامجك التدريبي